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看護師の安全な職場への転職をお勧めします

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(1) 看護師の転職はとても売り手市場

※看護師の転職サイト7つはこちら。

看護師の人手が全国的に足りてません。

新型コロナウイルスの蔓延後は更にそれが顕著になってます。

こういった急務な社会状況もあって、今、看護師の転職サイトでは好条件で求人を募集しています。

現在働いてる職場の環境、待遇、給与、などに不満を抱いてる方は早々、転職される事をお勧めします。

待遇面で言うと、年収500万円以上、託児所完備、夜勤なし、残業なし、土日休み、夜勤専従、などの希望も伝えれば、その内容に合った看護師のお仕事を紹介して頂ける場合も多いです。

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(2) コロナ時代はより安全な環境で働きましょう

新型コロナウイルスの感染拡大により日本看護協会は、離職している看護師や准看護師、保健師などおよそ5万人に復職を求めるメールを送りました。

それぐらい今現在、緊急で人手を必要とする状況となってます。

現場で働かれてる医療関係者の方々は、それぞれの職場での不満点や改善して欲しい点が有るでしょうから、そういった看護師の方は他の職場へ転職する事も考えられた方が良いと思います。

特に今の職場の安全面に不安があるとか、日々の過労で身体がしんどい医療関係者の方は早急に転職を試みる事をお勧めします。

今の日本は、高齢化社会で老人の人数が多いので慢性的に看護師の人材不足が続いてるのですが、それ以外の問題として「病床の数が外国と比べても圧倒的に多い」という指摘が成されてます。

100病床あたりの看護師数がイギリスや米国と比べて、1/4程度しか居ないのです。

1病床に対して1人の看護師が見れない現場の環境となってます。

この事が看護師の仕事量を増やして質の低下を招き、看護師の過労を生み出す原因となってます。

ですから看護師の離職率というのは業種別で見てもかなり多く、10%を超える都道府県もかなり有ります。

しかしながら看護師を求める職場というのは全国的に多いので、より良い環境、待遇、給与、の仕事先を探せば見付かる可能性もかなり有ります。

もしも別の職場への転職で悩んでるのであれば、紹介サイトに登録して新たな仕事先を探してみる事をお勧めします。

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(3) 看護師の転職サイトを7つ紹介!

 

① メディカルワークス
② ジョブデポ看護師
③ ナースJJ
④ 看護のお仕事
⑤ ナースパワー人材センター
⑥ ナースジョブ
⑦ セルワーク看護

 

>> メディカルワークスはこちら

【メディカルワークス】の特徴

【特徴①】 医療関係者が立ち上げた、看護師専門の転職支援サービスです。理想の職場が見付かるまで徹底サポート。

【特徴②】 求人紹介前に一人ひとり、WEB面談で希望や不安をヒアリング。「キャリアアップがしたい」「ブランクがあっても大丈夫?」など、本当に大事な内容は登録フォームの項目以外に沢山。そんな希望や不安をWEB面談で伺い、一人ひとりにあった求人をご紹介。また、WEB面談は30分程度なので、仕事の休憩中など何時でも何処でも可能です。

【特徴③】 豊富な求人情報を揃えつつ、細かくクリニック用にもヒアリングを行っている。気になる職場の雰囲気や人間関係、評判までしっかりお伝えするので、安心して仕事をスタート出来る。

【特徴④】 給与の交渉から、ライフスタイルに合わせた待遇の交渉まで全力でサポート。転職を考えてる方も働きながら無理なく新しい職場を探せます。

【特徴⑤】 登録後の連絡は、LINE、メール、電話などから選ぶことが可能。また、入社後も気軽に相談できる環境を整えている。

 

>> ジョブデポ看護師はこちら

【ジョブデポ看護師】の特徴

【特徴①】 圧倒的な求人数(8万件以上)を誇る国内最大級の看護師専門の求人サイト。紹介実績はNo.1を誇る。

【特徴②】 専任のコンサルタントが給与交渉や非公開求人を公開。日本全国の地域からエリア選択してお仕事を探す事が可能。

【特徴③】 希望条件を伝えるだけでスピーディーに仕事を紹介。高収入、パート、土日休み、クリニック、日勤常勤、夜勤専属、訪問看護、助産師、託児所完備、残業無し、寮完備、など特徴から見付けられる。

【特徴④】 ジョブデポは厚生労働省認可の紹介会社。応募したい求人がない場合でも、登録だけしても構わない。在職中でも登録は可。

【特徴⑤】 無断で個人情報を送る事はしていない。どの紹介会社を選ぶかは、本人自身の選択に任されます。

 

>> ナースJJはこちら

【ナースJJ】の特徴

【特徴①】 転職に成功し、アンケート等にご協力頂いた看護師の方には報酬金を進呈中。ナースJJでは看護師の転職がより良いものとなるよう、看護師応援プロジェクトを実施中です。

【特徴②】 日勤常勤や夜勤の看護師の方以外、非常勤の看護師の方にも謝礼金や報奨金を支払っている。※詳しくは担当コンサルタントへお問い合わせ下さい。

【特徴③】 自社保有の求人だけでなく、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も紹介可能で、業界最多の求人掲載数を誇る。

【特徴④】 アンケートなどを通し、実際に働いている看護師さんから職場の「内部情報」を集計している。残業や給与の実態、離職率、職場の人間関係などを考慮して「働きやすい職場」をご紹介。

【特徴⑤】 看護師専門の経験豊富なコンサルタントが看護師さんにぴったりな求人をご紹介。見学・面接のセッティングから、給与や休日の交渉まで行っている。

 

>> 看護のお仕事はこちら

【看護のお仕事】の特徴

【特徴①】 『看護のお仕事』は、正看護師、准看護師、保健師、助産師、のいずれかの資格を保有している方の転職・復職を無料で支援するサービスです。

【特徴②】 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有。累計年間登録数、業界最大級の11万人以上。看護師さんの生活に合わせた『24時間電話』の対応。

【特徴③】全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので、何処に住んでいる方でもサポートが可能。各地域ごとに専任のコンサルタントが居る事で、『地域密着型』の提案を行っている。

【特徴④】 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く丁寧な対応で、無理に転職を勧める事はしていない。給与などの個人で行うと難しい条件交渉も請け負っている。

【特徴⑤】 働き方が分かるキャリアセミナーや、看護師さんの為の美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催。

 

>> ナースパワー人材センターはこちら

【ナースパワー人材センター】の特徴

【特徴①】 全国15営業拠点と、10万名の看護師が利用する信頼と実績のある看護師紹介会社です。看護師の専門的な就職相談は30年の歴史があり、ノウハウが蓄積されている。

【特徴②】『応援ナース』という独自の制度があり、この制度は6ヶ月の期限付き雇用契約で都市圏の場合、月収45万円が保証されるといった制度。毎年2,000名以上の看護師が参加している。この制度が大変好評で、登録者が増大する要因の1つとなっている。

【特徴③】 実求人先が全国40,000件以上。長い歴史を掛けた求人先数が圧倒的に多いので、選択肢が拡大して選び易い。

【特徴④】就職相談にあたる職員コーディネーターはレベルアップ研修を受講しており、担当によるバラツキが少ない。

【特徴⑤】 創業以来『看護師本位』の紹介を行っており、看護師さんの気持ちを最大限に尊重した心ある転職サポートを実践している。

 

>> ナースジョブはこちら

【ナースジョブ】の特徴

特徴①】 看護師・准看護師・保健師・助産師のいずれかの資格を持っている方に、無料で転職支援サービスを実施。求職者の方一人一人との関係性の構築を大切にしている。

【特徴②】 ご利用満足度96,8%。地域の求人に精通した専任のキャリアアドバイザーがスピーディー且、丁寧・親切に対応する為、利用満足度が高い点が特徴。

【特徴③】 北海道、兵庫、広島、岡山、福岡を始め全国においても取引先が多く、人気の病院・クリニック・施設など豊富な求人を揃えている。

【特徴④】 非公開求人が豊富で、キャリアアドバイザーが採用担当者と普段から頻繁にコンタクトを取っている為、質と鮮度の高い非公開求人をご案内する事が出来る。

【特徴⑤】 常勤(正社員)、非常勤(パート)、推看護師、保健師、助産師、短期、単発など働き方も様々をご紹介。厚生労働省許可なので安心。

 

>> セルワーク看護はこちら

【セルワーク看護】の特徴

【特徴①】 求人件数は45,000件以上。業界トップクラスの求人件数を誇る、薬剤師の方の為の転職・就職支援サービスです。

【特徴②】 経験豊富なキャリアコンサルタントが在籍。社内には看護師を経験したアドバイザーや医療業界に詳しい人間が多数在籍し、様々な条件や制度に関する質問にも対応。求職者の方に寄り添った提案をするのがモットー。

【特徴③】 対応エリアは関東・関西圏をはじめ、北海道から沖縄まで。日本全国、各都道府県の求人情報をカバーしている。

【特徴④】 病院、訪問介護、クリニックなど様々な企業と現場で働いている人の声をしっかりと反映して、求職者の思考に合わせた最新のお仕事情報と最適な提案を行っている。

【特徴⑤】 常残業時間、福利厚生、会社の雰囲気、求職者の方が成し遂げたい条件、などをしっかり聞いた上で対応しているので、ミスマッチが起こる可能性はかなり低い。

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(4) 看護師が転職前にチェックすべき事

転職サイトで新たな仕事先を紹介して貰う時に、確認した方が良い事柄が幾つか有ります。

まずその一つが、配属先となる職場の仕事内容です。

もっと具体的に言うと「新型コロナウイルスの患者と直接関わる業務」なのかどうかです。

職場によっては新型コロナウイルスの電話相談センターへ配属される場合も有るので、患者との身近な交流がない事も有ります。

なので転職を考えてる看護師の方は、出来るだけ詳細な仕事内容を前もって聞いておいた方が賢明です。

教えて貰える内容は全て聞いておきましょう。

後々になって「コロナ患者とこんなに密に接するとは知らなかった」と思っても、なかなかその職場内で配属先を変更するのは難しいでしょうから。

それと仕事に必要な備品が全て揃ってる環境かどうかも重要です。

防護服、フェースシールド、医療用N95、二重のマスク、などが不足無く用意されてるのが理想です。

安全対策を十分に採ってる病院が転職先としては相応しいと言えます。

あと残業などが月にどれぐらい有るのかも確認しておいた方が良いでしょう。

病院によって病床に対する看護師の人数に違いがあるので、看護師の人数が足りない職場だと忙しくなり易いと思います。

雇用形態にしても正社員なのか派遣社員なのか明確に理解しておかないと、後々になってトラブルが発生しかねません。

給与や手当て、福利厚生なども同様です。

働き始めてから転職サイトに載ってた内容とは違うと成らないようにしましょう。

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