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薬剤師の転職はとても好条件で高待遇!

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(1) 薬剤師の転職条件はとても高待遇

※ 薬剤師の転職サイト5つはこちら。

薬剤師の人手が不足してます。

日本全国でこの深刻な状況が数年前から続いてるのです。

今、それだけ薬剤師というのは「売り手市場」なので、好条件な職場を選べる立場に有ります。

例えば、年収600万円以上、有給消化率100%、年間休日125日以上、残業なし、土日休み、など転職する際に希望する条件を提示すれば、それに該当する職場を紹介して貰えます。

ですから直ぐにでも転職したい薬剤師の方は、今がお祝い金の貰えるチャンスのタイミングとも言えます。

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(2) 薬剤師不足が当面は続く理由

日本は全国的に薬剤師の人材が足りないのですが、この理由は幾つか有ります。

その一つが高齢化社会による問題です。

病院通いの高齢者は年々増えてますが、薬剤師の人手はその人数に対応出来てません。

高齢者に対して若者の割合が少ないのが主な原因ですが、薬剤師不足は他にも複数の原因があります。

薬剤師という仕事は一般事務職のように誰でも応募可能な職種では無いという事です。

大学の薬学科へは6年間通わなければいけませんし、薬剤師の国家試験にも合格しなければいけません。

とにかく勉強しなければいけない内容が多く、その為に卒業して働けるまでに時間を必要とします。

なので、薬局としても簡単に条件に見合うような薬剤師を見付けるのが難しい。

それと薬剤師は女性の割合が約6割と高い職業なので、結婚して出産すると辞めてしまうか或いは休職する人が多いです。

その間に薬局は新たな人材を探さなければならず、パートなど非常勤で働ける既婚者を雇うという事も増えてきます。

あとはドラッグストアがこの数年間で非常に増えているという事も、薬剤師不足に大きく影響してます。

最近はコンビニエンスストアの出店こそ頭打ちになってきてますが、それとは反比例してドラッグストアの出店が増加してます。

そして中国人観光客が多く来店するので、この分野の需要が後を絶ちません。

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(3)薬剤師の転職サイトを5つ紹介!

 

① ファルマスタッフ
② ジョブデポ薬剤師
③ 薬剤師の派遣・転職お仕事ラボ
④ 薬キャリ
⑤ 薬剤師転職ドットコム

 

>> 【ファルマスタッフ】はこちらをクリック

【ファルマスタッフ】の特徴

【特徴①】 求人件数65000以上で業界トップレベル、充実の教育体制、豊富な紹介先で薬剤師をサポートしている。

【特徴②】 高給与(600万円以上)の求人数が比較的多い:14,121件。土日祝休みの求人数:6,186件。18時までの職場の求人数:8,783件。※2020年7月8日時点

【特徴③】 薬剤師の転職成功率は、何と90%超の実績。96.5%の満足度。キャリアスタッフが1つ1つの就業先に必ず直接訪問し、職場の状況を具体的にヒアリング。その為、求人情報が非常に濃く、職場の雰囲気や経営状況、残業などの忙しさなど、デメリットな情報であっても現場の生の声をしっかりと求人に反映。

【特徴④】 ファルマスタッフは東証一部上場の大手調剤チェーンである「日本調剤グループ」が運営してる転職エージェントで信頼性が高い。

【特徴⑤】 職業紹介優良事業者推奨協議会が定める「行動指針」を遵守し、経営の安定性や法令遵守の徹底、業務の適性運営などの一定基準を満たした事業者として認定されている。

 

>>【ジョブデポ薬剤師】はこちらをクリック

【ジョブデポ薬剤師】の特徴

【特徴①】 「ジョブデポ薬剤師」は利用者2万人、紹介実績No.1、8万件以上の求人件数を誇る国内最大級の薬剤師転職サイト。

【特徴②】 日本全国のエリアから仕事を探す事が可能。正社員、パート、高収入、病院、調剤薬局、ドラックストア、未経験・ブランク可、教育・研修充実、残業無し、管理薬剤師、などの特徴から職場を検索できる。

【特徴③】 専任のコンサルタントが求職者の希望条件をヒアリングして、常勤・非常勤を問わず全国の薬剤師の転職をサポートしている。

【特徴④】 ジョブデポは厚生労働省認可の紹介会社。応募したい求人がない場合でも、登録だけしても構わない。在職中でも登録は可。

【特徴⑤】 無断で個人情報を送る事はしていない。仕事は非公開求人から紹介している。

 

>>【薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ】はこちらをクリック

【薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ】の特徴

特徴①】 充実のキャンペーンでお得感がある。
・転職サポート新規会員登録で5千円GET!
・面接で交通費支給最大1.5万円GET!
※薬局との面接が完了1件5千円最大3件迄
・お友達紹介で最大3万円GET!

※キャンペーンは事前の告知なく終了する場合アリ。

【特徴②】 選任コンサルタントがミスマッチのない転職を提案する為に、面談に注力している。1人1人の薬剤師さんの希望に応じたフルオーダー提案も可能。

【特徴③】 大手薬局チェーンの子会社なので安心感がある。株式会社AXISは、大手調剤薬局チェーンの100%子会社として、プライバシーマークを取得している薬剤師に特化した人材紹介会社。

【特徴④】 希望する薬局等がある場合は弊社経由で薬局へ逆指名を行い、条件交渉を代行する事が可能。ライフスタイルに即した働き方をご提案。

【特徴⑤】 このエリアでこういった条件の薬局を探して欲しい、といった条件の受付も実施中。具体的な要望が固まってない段階でも、問題なく対応している。

 

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【薬キャリ】の特徴

【特徴①】「求人数は5万件以上!」。限定の新着・非公開求人も紹介している。全国多数の非公開・好条件求人を保有してる為、より良い条件での募集がないかを通勤圏内の職場に1件1件確認。

【特徴②】 年間20,000人以上の薬剤師が薬キャリエージェントを利用して、転職活動を行っている。

【特徴③】 利用者満足度「95%」。特に専門性の高さと迅速な対応が好評。一人ひとりの希望に合った仕事探しや条件交渉、求人の内情調査などをサポート。

【特徴④】 正社員・派遣・パートなど、「全雇用形態」で紹介が可能。薬剤師の派遣サービスは大手では、薬キャリエージェント含め2社しかサービス展開していない。

【特徴⑤】 会社は医療業界専門「エムスリーグループ」。業界最大級の薬剤師会員17万人以上を有している。独自のネットワークを活かし、求人の募集情報やその裏側の内情を収集している。

 

>>【病院薬剤師ドットコム】はこちらをクリック

【病院薬剤師ドットコム】の特徴

【特徴①】 薬剤師の方で新しい転職先を探す方が全て無料で「求人探し〜キャリア相談〜応募〜面接〜条件交渉・日程調整〜入職の手続き」のサポートを受けられる転職サイトです。

【特徴②】 薬剤師求人数30,000件以上、プレミアム非公開求人から希望に合った職場を紹介。保有求人の5割が高給与、年収600万円以上&時給2200円以上など高給与求人が豊富。

【特徴③】 利用者の満足度95.8%の高評価、薬剤師転職支援実績は10000名を突破。札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡のコンサルタントが直接出向き調査を行っている。

【特徴④東証上場グループ企業なので「厳重な個人情報管理体制」や転職サポート体制も他社に比べて手厚いのも特徴。

【特徴⑤】 1996年設立の病院経営コンサルティング医療従事者専門の人材紹介事業を手掛ける会社で、厚生労働省の認可、プライバシーマークを取得し、紹介事業を実施。

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(4) 地方への転職は更に高給与です

日本は地方へ行くと高齢者の割合が更に高くなります。

若者は高校を卒業すると都会へ大学進学する事が多いので、自ずと高齢者があっちこっちで目立ちます。

そして今の地方は医療や介護のサービスや店舗がやたらと多いです。

私も実家へ帰省したらそういったお店ばかりが建ち並んでて、少々ビックリしました。
そうなると地方の方が都会よりも薬剤師が不足しますので、待遇が良くなります。

需要と供給のアンバランスさが発生してるのです。

具体的には年収が都会と比べて、150万円ほど高いという状況もよく見られます。

地方の薬局が高額な給与を支払える理由は、地価や不動産の価格が都内よりも非常に安いからです。

おおよそ都内の価格と比べても半額近いと思われます。

ですので、その浮いたお金を薬剤師へ上乗せして給与を支払う事が可能となります。

これが地方の高待遇な理由です。

当然、薬剤師の方が地方に住んで就職すると、自分が生活する為の家賃や食費なども安く抑えられるので、出費か少なく貯金が貯まりやすく成ります。

ですから生活費にゆとりが出て来るのです。

また地方に住むと車移動を余儀なくされる場合が有りますが、そちらへもお金が回せます。

因みに、薬剤師の求人倍率は10倍程度で、これは一人の薬剤師に対して10個の仕事先が用意されてるという恵まれた状況です。

なので好条件で検索しても、幾つか該当する勤務先が表示されます。

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(5) 薬剤師が転職前にチェックすべき事とは?

とは言うものの、実際に現場で働いてみないと分からない事も多々あります。

地域密着型の調剤薬局では頻繁に訪れるご老人も居るでしょうから、同じご老人を日々相手にして世界観が狭くなる事も有り得ます。

先程、ドラッグストアの出店が最近はとても多いと書きましたが、ドラッグストアは薬以外にも食料品や化粧雑貨まで売ってますので、クスリとは直接関係の無い商品まで扱います。

これらは専門外の知識を必要としますので、医薬品以外の情報も頭の中に入れておかないといけません。

それと問題になるのは、取り扱う商品が多岐に渡ると仕事量が増えやすくなるという懸念です。

現場で働く前はクスリだけを扱う仕事内容だと聞いていたのに、いざ転職した先で働き始めると、それ以外の雑用の仕事量がかなり膨大だという事も可能性として有ります。

おまけに自分以外の薬剤師の人手が足りないとなると、余計に仕事の負担が増してきます。

なので転職する前に確認しておきたい事は、キッチリと紹介元や仕事先に全て聞いておいた方が良いでしょう。

雇用形態にしても正社員なのか派遣社員なのか明確に理解しておかないと、後々になってトラブルが発生しかねません。

残業の有無、研修制度、福利厚生なども同様ですね。

ま、働き始めてから転職サイトに載ってた内容とは違う、と成らないように注意しましょう。

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