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ITエンジニアやプログラマーの転職サイトを9つ紹介します!

 

【関連記事】プログラミングスクールを8つ紹介します!

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(1) 多くの日本企業がITエンジニアを求めてます

今回はITエンジニアやプログラマーの転職サイト9つを紹介したいと思います。

今現在、ITエンジニアは多くの日本企業が求めている「花形職業」と言えます。

その理由は、スペシャリストと呼べる人材が圧倒的に少ないからです。

つまり、旺盛なITエンジニアの需要に対して、供給可能な人数が余りにも少ないという日本の問題に起因してます。

これは国内の学校教育に大きな原因があると考えられますが、IT教育の不備によって即戦力となるITエンジニアが慢性的に育っていません。

つまり、世の中に必要なインターネット関連の技術者を国家レベルで育成してこなかったツケが今、日本全国のあっちこっちで問題化して影響を及ぼしてます。

その上、国内企業の多くも1990年のバブル崩壊後から若者の多くを非正社員として雇い、彼らの技術育成を怠ってきたので、優秀な人材の不足がより深刻化してます。

当のITエンジニアにとっては売り手市場となるので、とても好待遇で迎えられるというチャンスの状況にあります。

そして、今のようなITエンジニアの人材不足は今後、かなり長期に渡って続く可能性が見込まれます。

理由は、短期間でITエンジニアの人数を一気に増やせる状況では無いからです。

その為、ITエンジニアは仕事不足や人材削減のリストラに悩まされる事も、この業界の成長がストップする事も、殆ど考えられません。

インターネットの利用者が世の中で直ぐに激減すれば話は別ですが、現在の所、まだまだ進化が止まらないといった最先端の分野だからです。

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(2) 2019年の年収ランキングでトップに位置するITエンジニア

ITエンジニアの年収は、この数年間でどんどん上がってるのが現状です。

コンサルタント業務や管理マネージャーといった職種と並んで、国内トップ20位の幾つかを占める職業です。

当然ながらITエンジニアの年収は、一般的な平均年収に比べると7割ほど高い場合も頻繁に見られます。

具体的な年収で言うと、800万円ぐらいの高収入なエンジニアも多数居ます。

つまり、金銭的に見てもITエンジニアは恵まれた待遇にあり、その為、生活水準も一般レベルを上回る場合が多いです。

将来の人生設計を真剣に考えるのなら、ITエンジニアは長期的に見ても有望な業種と言えます。

結婚を希望する独身女性というのは概ね、経済的に恵まれた男性を望みますので、ITエンジニアは女性達にもモテる婚活の対象に成るでしょう。

学生にとっても在学中からITの知識や技術を学ぶ事で、若くして経済的に豊かな生活が送れますし、高級な自動車なども所有可能です。

特にAIなどの最新分野は海外に比べると日本は遅れを取ってますので、AIエンジニアとしての知識と経歴を身に付けると、年収1000万円超えも夢では有りません。

20代で年収1000万円を稼ぐのは他の職業では殆ど不可能だと思います。

コンサルタントなどの高水準なノウハウを活かす職業なら可能ですが、やはりスペシャリストとしての肩書きがを持ってるのが絶対条件となるでしょう。

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(3) ITエンジニアの転職サイトを9つ紹介!

ITエンジニアを積極的に採用してる「転職サイト」を9社紹介します。

 

① IT求人ナビフリーランス
② BTCエージェント
③ Engineer-Route
④ DYMテック
⑤ 社内SE転職ナビ
⑥ Tech Stars Agent
⑦ joBeet
⑧ リモートビズ
⑨ TECH CAMP EXPERT

 

>>【IT求人ナビフリーランス】はこちらをクリック

【IT求人ナビフリーランス】の特徴

【特徴①】 IT系のフリーランスエンジニア、Webデザイナー(個人事業主)の人向けのエージェントサービス。会社に「雇われる」立場ではなく仕事を「選ぶ」立場となり、「自分のやりたい事」がある人には大きなメリットとなる。

【特徴②】 支援実績13年、合計掲載案件数2万件以上でフリーランス案件数が業界最大規模を誇っている。ほぼ毎日、新規案件を掲載している。

【特徴③】 全国7拠点の幅広い対象地域。東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、札幌市、仙台市、愛知県、広島市、福岡市が対象。

【特徴④】1カ月の 最高単価: 112万円、平均単価: 55万円。高い報酬で社員のような安心感で稼働。業界トップクラスの高単価報酬、低マージンを実現。

【特徴⑤】 参画者優待サービスとして、報酬の先払い、税務関連サポート、各種優待チケットなど特典が多い。

 

>>【BTCエージェント】はこちらをクリック

【BTCエージェント】の特徴

【特徴①】 フリーランスエンジニアを対象とした高額報酬の転職サイトです。高額案件について。独自のルートにより商流上優位な案件が多い事から、 一般的に中間業者に発生するマージン比率を少なくする事ができ、その分フリーランスエンジニアへ還元している。

【特徴②】 ハイクラス案件について。運営会社はシステムの受託開発を生業とするSIer。弊社が元請(1次)となるケースも多く、挑戦し甲斐のある専門性の高い案件等、ハイクラス案件を紹介する事が可能。

【特徴③】 長期案件について。フリーランスエンジニアが安心して活躍する場を提供できるように、実績ある優良企業との繋がりを大切にしている。 短期の案件が少なく、長期的にしっかり取り組める案件となっている。

【特徴④】 独自・非公開案件について。実績のある企業からの案件が、実に93%を占めている。 その信頼関係から依頼を頂く案件も多く、独自案件や、一般には公開されていない案件も紹介が可能。

【特徴⑤】 徹底的なフォローを実施。専属するコンサルタントは皆、「営業時間内は、フリーランスの方へ案件を紹介する為だけに集中する事」としており、他社と比較し断然早い対応を可能にしている。

 

>>【Engineer-Route】はこちらをクリック

【Engineer-Route】の特徴

【特徴①】「Engineer-Route」はITに特化したフリーランスのエンジニア/デザイナー専門の案件紹介サイト。長期に渡る安定した稼働をサポート。

【特徴②】 AI、RPA、IoTなどの最新技術から昔から使われている汎用機(AS/400、COBOL)の案件など、幅広く対応。業種、業務、開発言語などの幅が広いので、どのような年代にも合った案件を紹介できる。

【特徴③】 業界12年以上の実績。代表、役員含め、営業がカウンセリングから参画後の定期フォローまでトータルでケア。直接聞いた希望を元に既存の案件紹介、または新規営業活動を行っている。

【特徴④】 他エージェントとは違い、カウンセラーとユーザー(企業)側の担当を分けず、一気通貫で担当している。実際の営業担当が話をするので、伝言ゲームにならず生の情報を届ける事が可能。

【特徴⑤】 60%のフリーランスが7ヶ月以上の案件に参画(3年以上参画が13%)。短期案件、長期案件・近場など希望に合わせて選出している。直接のユーザーや大手企業も多い為、高単価も可能。

 

>>【DYMテック】はこちらをクリック

【DYMテック】の特徴

【特徴①】 フリーランスのキャリアアップを加速させるフリーランスエージェント。新卒紹介実績No.1、第二新卒向けの紹介事業で、のべ5500社以上の企業と取り引きがあるDYMテックが、新たにフリーランス向けの案件紹介サービスもスタート。

【特徴②】 週3日~の案件や月額報酬100万円を超える案件を多数保有している為、他案件との掛け持ちをしたい方、ガッツリ稼ぎたい方など幅広く対応が可能。

【特徴③】取引社数2500社以上。これまでの取り引き実績を元に、首都圏を中心に他社エージェントにはない案件を多数保有している。

【特徴④】 最短3日で案件獲得。社長案件だから交渉がスムーズ。エンジニア・マーケター・デザイナーの方一人ひとりのニーズに応じれる確率が高い。

【特徴⑤】 IT業界の急成長ベンチャー企業と数多く取引してる為、最新技術に挑戦できる案件を紹介可能。企業側の案件を多く獲得している一方で、圧倒的にフリーランス人材側の数が足りない状況。

 

>>【社内SE転職ナビ】はこちらをクリック

【社内SE転職ナビ】の特徴

【特徴①】 社内SEに特化したエンジニア専門の転職メディアです。業界を熟知したキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアを徹底サポート。最適なキャリア形成をアドバイスしている。

【特徴②】 男女エンジニアの20代・30代・40代、システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア、ITコンサルタント、ゲーム業界、情報システム担当者などエンジニア全般を幅広く募集中。

【特徴③】 エンジニア専門、且つアドバイザーに人数のノルマがない為、一人の求職者に掛ける時間が通常のエージェントの2倍。希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなどの機械的なサポートは行わない。転職活動だけでなく、キャリア形成に役立つ情報も含めて相談OK。

【特徴④】 エンジニアの社内SEの定義は「客先常駐がない事」。SI、社内SE、Webエンジニア、ゲーム業界にお勤めの方、エンジニアの誰しもが利用可能なサービスとなっている。登録するとマイページが発行され、客先常駐の無い求人を検索出来たり、アドバイザーお勧めの求人が確認できる。

【特徴⑤】 カジュアル面談「社内SEについて聞きたい事がある、転職するか決めてない / 情報収集中」、キャリア面談「社内SEを視野に入れて転職活動中 / 理想の職場環境の企業があるか知りたい」、オンライン面談「遠方に居るけど関東企業に転職したい / 転職エージェントに会う時間がない」の3つから選べる。

 

>>【Tech Stars Agent】はこちらをクリック

【Tech Stars Agent】の特徴

【特徴①】 IT・WEB・ゲーム業界特化の専門エージェント。取引社数700社。メディア/WEBベンチャー、スタートアップ、組織課題に特化したHR系SaaS企業など。

【特徴②】 厳選された企業求人が多数。Tech Stars Agentでは厳しい審査を通過した、厳選された求人のみを紹介しているので、安心して転職を行う事が可能。また、Tech Stars Agentのみの非公開・独占求人も紹介している。

【特徴③】 きめ細やかなキャリアサポートが受けられる。エージェントは全員エンジニア出身の為、スキルやキャリアを見据えた転職支援を行う事ができる。自分に最適な職場が提案されるので、転職後のミスマッチも起こり難い。

【特徴④】 エンジニア経験のあるコンサルタントのみ担当。転職だけでなく、独立の支援も行っている。入社後の短期離職率はわずか1%以下。

【特徴⑤】 エンジニア限定イベントへの招待も実施している。

 

>>【jobeet】はこちらをクリック

【jobeet】の特徴

【特徴①】 大手企業からスタートアップベンチャー企業まで、幅広く案件が存在するフリーランス案件紹介サービス。技術のキーマンから直接依頼を頂く事によって、余すことなく情報を提供して貰える。

【特徴②】 CTO直請けの高単価案件が紹介可能。ベンチャー企業案件はCTOや技術責任者より直接ヒアリングを行なっている。そのため他に出回っていない高単価なフリーランス案件を紹介可能。

【特徴③】 特にエンジニアではJava(springboot)、TypeScript、React.js Node.js、Python、データサイエンティスト、Goなどの案件が高単価。

【特徴④】 エンジニアの目指しているキャリア・労働時間・職場環境・収入などの要望、現在のIT業界の市場動向、フリーランスエンジニアの市場価値など正しく把握した上で、クライアント企業双方の参画ニーズを踏まえ、最適なマッチングを提案。

【特徴⑤】 エンド直案件を多数保有し、商流が浅い案件を厳選して紹介している。頻繁にクライアント先に出向き、直接CTOやPMから最新の情報と現場のニーズをキャッチアップする為、高単価案件かつマッチング精度が高い。

 

>>【リモートビズ】はこちらをクリック

【リモートビズ】の特徴

【特徴①】 リモートビズはIT関係の仕事を中心に、場所を選ばない仕事をご紹介。WEB系企業の直案件が殆どで、高い報酬が特徴。地方での生活、育児・介護との両立など「地元ワーク」という新しい働き方を応援している。※25〜40歳の実務経験3年以上のエンジニア対象。

【特徴②】 リモート可能な案件だけを紹介、時短、副業等、個人に合わせた仕事のスタイルが選べる。毎月の収入が不安定、不安という方も定期的で高額な収入先の確保が可能。

【特徴③】 リモートビズを運営しているセルバは、自社でもWEBサービスの開発を行っている為、仕事内容を把握しているコンサルタントがユーザーに寄り添った提案を行う事が出来る。

【特徴④】 WEBシステム開発会社として10年の実績があり、案件の内容を理解した上で提案している。リモートビズ登録者で無料のオンラインサロンを設けており、情報交換が可能です。

【特徴⑤】 海外に住んでいるエンジニアも歓迎。業務委託だけでなく、フルリモート可の正社員の案件の紹介も行っている。「リモートワーク×フリーランス・副業」という新しいワークスタイルを提言してます。

 

>>【TECH::EXPERT】はこちらをクリック

【TECH::EXPERT】の特徴

【特徴①】テックキャンプ エンジニア転職は「誰もがエンジニアになれる場所」。プロのプログラミングスキルが身に付く学習プログラムとキャリアを支援。

【特徴②】
・企業で求められる即戦力技術が身に付く
・教室学習とパーソナルサポートでやり切れる環境を提供
・転職成功まで長期のキャリア支援
・返金保証の内容に年齢制限なし
・実際にアプリを開発しながら学べる

【特徴③】 転職先企業例 「株式会社ニューズピックス 」「チームラボ株式会社」「GMOクラウド株式会社」 「株式会社リブセンス」 「日本交通株式会社 」「株式会社ランサーズ」。

【特徴④】 圧倒的コミット量と網羅性。テックキャンプ エンジニア転職は600時間を掛けて、フロント/サーバーサイド/インフラ全てを一通り学んでいく。

【特徴⑤】 サポート体制に関して

・学習環境
オンライン問わずメンターに質問し放題な為、途中で諦めてしまう事が少ない。

・専属のトレーナーの存在
トレーナーは毎週の学習計画の作成、日々の進捗確認、キャリアアドバイザーへのフィードバックなど期間中は二人三脚となってサポート。

・専属のキャリアアドバイザー
毎週のキャリア面談、面接対策や履歴書の添削、企業提案など転職が決定するまで支援。また、企業に入社した後も半年間であれば、無料でキャリア相談を受け付けている。

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(4) フリーランサーにも成れるITエンジニア

ITビジネスは長期に渡って成長が見込まれる分野です。

21世紀という時代を象徴する文化がインターネットであり、それに付随する仕事がITビジネスだからです。

ITエンジニアは専門的な知識を活用する職業ですので、現場の経験期間が長い人間ほど、ITコンサルタントやマネージメントの依頼が舞い込むようになります。

つまり、会社から独立して個人でフリーランサーとして開業する人間が多く居ます。

21世紀はテレワーク(在宅勤務)を政府が推進してるのを見ても分かるように、個人で稼ぐ力を身に付けないといけない時代です。

フリーランサーとして個人事業主を経験してるITエンジニアは、周囲よりも早い段階で「自分で稼ぐ力」を身に付けてるので、時代の先行者として位置付けされます。

IT関連の仕事内容はノートパソコンが有れば、自宅やスターバックスカフェのような場所であっても作業が可能の事が多いので、必ずしも会社のオフィスに居なければ作業が出来ないという仕事ではありません。

その為、ITエンジニアは他業種の社員と比較してフリーランスに適した職業とも言えます。

コロナ禍の時代ではソーシャルディスタンスに注意して「三密の禁止」があっちこっちで掲げられてますので、そういった側面に於いても個人で活動するITエンジニアには追い風です。

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(5) 副業にもITエンジニアの経験が活かせます

副業はいまや当たり前とも言えるほど日本国内で広がってますが、多くの副業はインターネットの知識やノウハウを多く使います。

その為、専門性が問われる副業の内容もかなり多いのが実情です。

しかながら、ITエンジニアは本業のキャリアをそのまま活かしてネット副業に励む事が可能です。

なので本業で学んだ内容が全く無駄になりません。

多くの職業は転職するとそれまでの職場で身に付けた知識や経験がそれ以降、二度と使わなくなる場合も多いですが、そういった無駄になる事が有りません。

つまり「資産として残る」「使い回しが可能」という訳です。

なので本業でお金を貰いながら修得した内容を副業でも再び使えて、尚且つ、そちらでも副収入が稼げるのです。

IT関連の仕事に就くのは、とてもお得な環境に在籍してると言えます。

プログラミングの制作、SEOの集客知識、WordPressの操作方法、サーバー構築の基礎知識、などはプライベートでも効果的に使えます。

実際、ITエンジニア出身の方は副業でかなり稼いでる人が多く見られます。

Twitterの副業アカウントをチェックすると、ITエンジニアと二足のわらじを履いてる人が多いです。

21世紀は仕事とプライベートの境界線が取り除かれる時代だとも言えるでしょう。

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